ลดพึ่งพาสวัสดิการให้โบนัสเยาวชนทำงาน
- THAINZ
- Oct 10
- 1 min read
รัฐบาลนิวซีแลนด์ประกาศสองมาตรการใหม่ เพื่อกระตุ้นให้เยาวชนทำงานระยะยาวและลดการพึ่งพาสวัสดิการ โดยจะเข้มงวดเกณฑ์การรับ Jobseeker Support และเพิ่มโบนัส $1000 สำหรับผู้ที่ทำงานต่อเนื่องครบหนึ่งปี
ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2026 เยาวชนอายุ 18–19 ปีที่ไม่มีบุตรจะต้องผ่าน การทดสอบความช่วยเหลือจากผู้ปกครอง (Parental Assistance Test) เพื่อขอรับ Jobseeker Support หรือ Emergency Benefit
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงพัฒนาสังคมและการจ้างงาน หลุยส์ อัปสตัน (Louise Upston) กล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงนี้จะถูกนำมาใช้เร็วกว่ากำหนด
โดยชี้ว่าผู้ที่เข้าสวัสดิการตั้งแต่อายุน้อยมักติดอยู่ในระบบระยะยาว โดยการจำลองข้อมูลล่าสุดพบว่า ผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 25 ปีและรับ Jobseeker Support จะใช้เวลาเฉลี่ยกว่า 18 ปี รวมแล้วตลอดช่วงชีวิต ในการรับสวัสดิการ
ณ เดือนมิถุนายน 2025 มีเยาวชนอายุ 18–19 ปีรับ Jobseeker Support จำนวน 15,045 คน รัฐบาลคาดว่าราว 4,300 คนจะไม่เข้าเกณฑ์ใหม่ ส่วน 4,700 คนจะยังมีสิทธิ์
รายได้ผู้ปกครองไม่เกินเกณฑ์กำหนด (ปัจจุบันคือ $65,529 ต่อปี และจะปรับตามอัตราประจำปี)
หรือไม่สามารถพึ่งพาผู้ปกครองได้อย่างสมเหตุสมผล
เกณฑ์นี้จะช่วยให้เยาวชนจากครอบครัวรายได้น้อยยังเข้าถึงความช่วยเหลือได้ พร้อมย้ำว่าสวัสดิการควรเน้นผู้ที่ต้องการจริงๆ โดยคาดหวังให้เยาวชนได้รับการดูแลจากผู้ปกครองเป็นลำดับแรก
นอกจากการเข้มงวดเกณฑ์การรับสวัสดิการแล้ว รัฐบาลจะให้เงินโบนัส $1000 แก่เยาวชนอายุ 18–24 ปีที่:
เคยอยู่ในสวัสดิการอย่างน้อย 12 เดือนและเข้าร่วมโครงการ Community Job Coaching
ได้งานทำ
ไม่กลับมารับสวัสดิการเป็นเวลา 12 เดือน
และยังคงทำงานอยู่เมื่อยื่นขอรับโบนัส
โครงการ “จ่ายโบนัสคนทำงาน” จะเริ่มในเดือนตุลาคม 2026 โดยเป็นการให้รางวัลแก่ผู้ที่เปลี่ยนผ่านจากสวัสดิการสู่การทำงานอย่างยั่งยืน
พร้อมเสริมว่ารัฐบาลจัดเตรียมที่นั่งอบรมงาน 4,000 ที่ และเพิ่มสัมมนาการทำงานกับระบบติดตามความคืบหน้าแบบ “ไฟจราจร” เพื่อช่วยให้เยาวชนทำตามภาระหน้าที่ด้านสวัสดิการได้ครบถ้วน
รัฐบาลจะเปิดเผยรายละเอียดเพิ่มเติมของการทดสอบและโครงการโบนัสในช่วงใกล้วันที่เริ่มใช้อย่างเป็นทางการ
พฤศจิกายน 2026 “กฎการรับสวัสดิการเข้มงวดขึ้น”
ตุลาคม 2026 เริ่ม “จ่ายโบนัสคนทำงานต่อเนื่อง”
__________
สรุปเรียบเรียง: thainz.co.nz
