เกษียณ 72 ปี? GST 32%?

Treasury เตือนแรง! การเงินการคลังนิวซีแลนด์เสี่ยงวิกฤต แนะขึ้นภาษีและขยับอายุรับบำนาญ

กระทรวงการคลังนิวซีแลนด์ (Treasury) ออกรายงานการเงินระยะยาว เตือนว่าประชากรที่กำลังเข้าสู่สังคมสูงวัยจะสร้างแรงกดดันมหาศาลต่อการคลัง โดยเฉพาะค่าใช้จ่ายด้าน NZ Super (บำนาญผู้สูงอายุ) และสาธารณสุข

หากไม่มีการปรับนโยบาย ภายในปี 2065 รัฐบาลจะต้องใช้จ่ายต่อหัว เพิ่มเป็นสองเท่า จากปัจจุบันค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพพุ่งสองเท่า ดอกเบี้ยหนี้รัฐบาลสูงขึ้นถึง 6 เท่า ส่วนการป้องกันประเทศเพิ่ม 4 เท่า ขณะที่การศึกษากับสวัสดิการสังคมอื่น ๆ จะถูกเบียดทรัพยากรลง

Treasury เสนอทางออกหลายทางเลือกที่อาจไม่เป็นที่นิยม ได้แก่

• ขึ้นภาษีแรงงานเฉลี่ย จาก 21% เป็น 32% ภายในปี 2065

  
  

• หรือ ขึ้น GST เป็น 32% ในช่วงเดียวกัน

• 
  

• ปรับ NZ Super ให้ปรับตามเงินเฟ้อ (CPI) ไม่ใช่ตามค่าแรง

  
  

• หากยังคงผูกกับค่าแรง ต้องเลื่อนอายุรับสิทธิ์บำนาญขึ้นเป็น 72 ปี

• 
  

• หรือใช้ระบบตรวจสอบรายได้ เพื่อจำกัดผู้มีรายได้เสริมสูง

นักเศรษฐศาสตร์ชี้ว่าปัญหานี้ใหญ่จนต้องใช้ “แพ็กเกจนโยบาย” ทั้งด้านรายรับและรายจ่ายร่วมกัน ไม่สามารถพึ่งทางเลือกใดทางเดียว และทุกคนในสังคมจะต้อง “จ่ายบางส่วน” ต่างกันไป

Brad Olsen จาก Infometrics ระบุว่า ความไม่สอดคล้องระหว่างสวัสดิการที่ผูกกับค่าแรง (NZ Super) และสวัสดิการอื่น ๆ ที่ผูกกับเงินเฟ้อ อาจสร้างความเหลื่อมล้ำ จึงควรปรับให้เป็นระบบเดียวกัน

ขณะที่ Darren Gibbs จาก Westpac เตือนว่าภายในปี 2030 ค่าใช้จ่ายผู้สูงอายุจะเร่งตัวชัดเจน และหากไม่เริ่มแก้ไขตอนนี้ จะทำให้รุ่นใหม่ต้องแบกรับภาระหนักกว่าเดิม

Treasury ย้ำว่าการเริ่มปรับเปลี่ยนเร็ว จะช่วยกระจายต้นทุนได้ดีกว่าเลื่อนเวลาไปข้างหน้า แม้การเปลี่ยนทันทีจะทำให้คนรุ่นปัจจุบันต้องจ่ายสองต่อ (ทั้งดูแลผู้เกษียณปัจจุบันและออมให้ตัวเอง) แต่หากเลื่อนออกไป คนรุ่นอนาคตจะยิ่งเสียเปรียบ

สรุปคือหากไม่เริ่มปฏิรูปการคลังตอนนี้ ภายใน 40 ปีข้างหน้า ระบบการเงินการคลังของนิวซีแลนด์จะไม่ยั่งยืนอย่างสิ้นเชิง และการเมืองจะต้องเผชิญแรงกดดันในการหาทางออกร่วมกันอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

............

ข่าว: RNZ https://tinyurl.com/5avcd3kp

สรุปเรียบเรียง: THAI NZ